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탄력적 근로시간제, 선택적 근로시간제, 사업장 밖 간주근로시간제, 자율 출퇴근제, 재량 근무제 등
필요로하는 유연근무 형태와 함께 사용할 수 있습니다.



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근무시간관리와 함께
급여시스템과도 연동합니다.
새롭게 관리되는 근태 체계를 기존의 급여 시스템과 함께
사용할 수 있습니다.


 
 
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