유연근무제

2019년 7월 12일

주 52시간 근무제 도입 후 근로시간 관리시스템은 어떻게 변화했을까

e-HR 시스템을 통한 근로시간 관리 – 유연근무제와 탄력근무제    국내에서 주 52시간 유예기간이 끝나고, 워라밸(Work and Life Balance, 일과 삶의 균형을 의미)이 점차 중요해짐에 따라 많은 […]