탄력근무제
2020년 5월 4일
바야흐로 주 52시간 근무제의 시대입니다. 여러 의견이 있을 수 있으나, 전반적으로 볼 때 근로자의 과도한 노동을 방지하고 일과 삶의 균형을 잡아준다는 점에서 좋은 제도로 자리를 잡아가고 […]
2019년 10월 28일
이수시스템은 지난 10월 17일(목) 강남 메리츠타워에서 ‘HR 메가트랜드 세미나’ 에서 ‘구축사례로 살펴보는 근무시간관리 시스템’을 소개했습니다. ‘전자신문’에 기사가 실려, 아래에 링크를 첨부합니다. 주 52시간 근무제, […]
2019년 7월 12일
e-HR 시스템을 통한 근로시간 관리 – 유연근무제와 탄력근무제 국내에서 주 52시간 유예기간이 끝나고, 워라밸(Work and Life Balance, 일과 삶의 균형을 의미)이 점차 중요해짐에 따라 많은 […]