e-HR
2016년 9월 27일
e-HR은 기업 HR의 관리적 특징이 달라짐에 따라 함께 변화하는 성향을 가집니다. 물론, 시대의 흐름을 바꿀만한 IT 기술의 발달이 e-HR의 변화에 대한 동인이 되기도 합니다. 이를테면, ‘웹의 […]
2016년 8월 11일
지난 포스팅에 이어 이번에는 이수시스템의 e-HR에 적용된 보안기능에 대해 살펴보도록 하겠습니다. 이수시스템의 e-HR은 특별한 보안시스템을 갖추었다기보다는 기본적인 보안원칙을 철저하게 적용하는 쪽에 비중을 두었다고 볼 수 있습니다. […]
2016년 8월 8일
정보와 관련한 보안 사고 소식이 심심찮게 들려오고 있습니다. 최근 개인정보보호법이 시행되고 여러 규제 및 보호기준이 강화되었는데도 불구하고 민감한 개인정보가 대거 유출되는 등 보안사고가 잇따르고 있는데요. 보안 […]
2016년 6월 29일
이수시스템이 유니드(대표이사 정의승, 014830)의 e-HR 시스템 고도화 사업을 수주했습니다. 칼륨계 기초무기화학제품산업 및 중밀도 섬유판(MDF) 목질판상재 사업을 영위하고 있는 유니드는 선진 기업형의 전략적 인적자원 관리를 실현하고 임직원에 […]
2016년 5월 26일
ISU-HR? 요즘은 어디를 보나 ‘스마트’가 각광받습니다. 사람이 하는 일에 따르는 효율과 소통은 곧 스마트함이며, 스마트함으로부터 효율이 얻어지고 소통이 가능케 됩니다. 사람이 사람을 관리하는 인사관리도 […]
2015년 8월 12일
e-HR시스템 비즈니스를 시작한지 얼마 되지 않아 한 외국계 회사의 임원으로부터 다음과 같은 질문을 받은 적이 있다. “귀사의 e-HR 시스템의 필라소피(철학)가 무엇인가요?”(질문 그대로 인용) 겉으로는 편안한 […]