주52시간

2020년 4월 6일

코로나19 관련 재택근무 가이드라인 공유

신종 코로나 바이러스(이하 코로나19)의 지역사회 감염우려로 인해 방역당국은 재택이 가능한 업무는 되도록 집에서 근무토록 하는 방안을 권했습니다. 원격 업무가 가능한 기업에서는 재택근무제를 도입했는데요. 그렇게 코로나19 예방을 […]
2019년 10월 28일

주 52시간 근무제, ‘근무시간관리 시스템’으로 대비

  이수시스템은 지난 10월 17일(목) 강남 메리츠타워에서 ‘HR 메가트랜드 세미나’ 에서 ‘구축사례로 살펴보는 근무시간관리 시스템’을 소개했습니다. ‘전자신문’에 기사가 실려, 아래에 링크를 첨부합니다.   주 52시간 근무제, […]
2019년 10월 8일

HR MEGA TREND 세미나에 참가합니다-근무관리시스템 소개

   이수시스템이 종합 HR 전문지인 HR Insight에서 주최하는 ‘HR 메가 트랜드 세미나’에서 주제 발표를 합니다. 이번 세미나는 오는 10월 17일(목) 오후에 강남 메리츠타워 아모리스홀에서 열립니다.   […]
2019년 7월 12일

주 52시간 근무제 도입 후 근로시간 관리시스템은 어떻게 변화했을까

e-HR 시스템을 통한 근로시간 관리 – 유연근무제와 탄력근무제    국내에서 주 52시간 유예기간이 끝나고, 워라밸(Work and Life Balance, 일과 삶의 균형을 의미)이 점차 중요해짐에 따라 많은 […]
2019년 3월 7일

주 52시간 근무제 관리를 위한, 2019 HR 세미나

주 52시간 근무제 대응을 위한 모바일 구축사례 중심의 HR 세미나 작년에 이어 올해도 모바일 HR 세미나를 준비했습니다. 지난해부터 주 52시간 근무제로 인해 다양한 분야에서 변화가 일어났습니다. […]
2019년 2월 19일

RPA의 도입은 인적자원관리에 어떻게 도움이 될까요?

 2016년 3월 15일, ‘알파고 쇼크’를 기억하시나요? 이세돌 9단과 알파고(AI)의 대국의 결과는 세계를 놀라게 했습니다. 인공지능, 학습을 하는 로봇이 1대 4로 승리하게 되면서 ‘로봇이 인간을 대체해 일자리가 […]