HR
2019년 7월 12일
e-HR 시스템을 통한 근로시간 관리 – 유연근무제와 탄력근무제 국내에서 주 52시간 유예기간이 끝나고, 워라밸(Work and Life Balance, 일과 삶의 균형을 의미)이 점차 중요해짐에 따라 많은 […]
2017년 11월 13일
지난 포스팅에서는 모바일 기반 HR 시스템의 필요성을 익숙함, 편리함, 신속함, 생산성 및 직원 몰입도 향상 측면에서 살펴봤습니다. 이번에는 여러 HR의 기능 중 모바일 환경으로 이식되었을 때 […]
2017년 10월 31일
HR Tong 프로젝트를 진행하면서 다음과 같은 요청이 들어온 적이 있습니다. “모바일 메뉴를 만들어야 하는데, 인사시스템(웹 기반)에서도 볼 수 있고, 모바일에서도 볼 수 있는 화면을 만들 수 […]
2017년 6월 15일
옛날 이야기하는 것을 좋아하지 않지만 이번 이야기를 꺼내기 위해서는 어쩔 수 없겠군요. e-HR이라는 이름이 조금씩 퍼져나가던 때가 있었습니다. 벌써 10년도 더 된 이야기이지요. 제 기억이 맞는다면 […]
2016년 11월 8일
HR 담당자들을 대상으로 2016년 귀속 연말정산 교육시간을 갖고, 급여, 회계 담당자들을 대상으로 필히 숙지하여야 할 2016년 귀속 개정 연말정산 내용을 배움으로써, 급여업무에 필요한 각종 유의사항들을 개정 […]
2016년 9월 27일
e-HR은 기업 HR의 관리적 특징이 달라짐에 따라 함께 변화하는 성향을 가집니다. 물론, 시대의 흐름을 바꿀만한 IT 기술의 발달이 e-HR의 변화에 대한 동인이 되기도 합니다. 이를테면, ‘웹의 […]